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    全民飞机大战直播 www.kvyi.top 中共湖北省委统一战线工作部 //www.kvyi.top/ 2018-09-05 14:23:04

    信息来源:经济处      字体: 【大】 【中】 【小】
      大家好!
     
      我是湖北枫树线业有限公司董事长陈晓林。我今天发言的题目是《不负伟大时代,坚定信心接力奋斗》。
     
      5年前,习近平总书记视察湖北,曾经来到鄂州,当时我心潮澎湃。今年,总书记再赴湖北视察,虽然这次没到鄂州,但习总书记朴实、亲民的情怀,使我的内心又一次激动不已。“奋力谱写新时代湖北发展新篇章”的殷殷嘱托,激励着我们加满油、努力干、作贡献。
     
      奋进新时代,开启新征程。谱写新篇章,离不开民营企业家的奋斗,离不开年轻一代的拼搏。有幸赶上了好时代,我们一定要听党话、跟党走、感党恩,坚定信心接力奋斗。
     
      敢干肯干的基础是信心。所以,人们常说,信心比黄金更重要。学习宣传贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神,“不忘创业初心、接力改革伟业”。这些重要讲话精神,让我对企业的未来充满信心,对个人和员工将来美好的生活充满信心,对湖北建设成为社会主义现代化强省充满信心。
     
      这种信念,是支撑我带领企业成功实现转型升级的力量源泉。—— 2007年,我回到父亲创办的枫树公司,慢慢实现从基层到高层的过程。从工作之初,我就对企业有着强烈的?;?。
     
      当时,公司的生产线还是上世纪80年代初的老设备。就在那一年,我们的产品被客户检验出“纱疵”超标引起客户投诉。当时的行业标准是250个纱疵/10万米,我们的产品有350个/10万米。这次被投诉,带来的损失并不大,只有几万元。但是,对我的触动特别深。是继续用老设备干下去,还是毅然闯出一条新路?我清醒地认识到,当前中国纺织企业最大的优势在于人力成本较低,但随着工人工资的不断上涨,我们的人力成本可能不久就与拉丁美洲、东欧等地区看齐,到时候必然会有一大批企业被淘汰。那么问题来了。如果继续用老设备干下去,我靠什么来保证企业不被淘汰?还有,父亲从1987年开办枫树至今,经历过多少的风吹雨打,仍然坚持着,我现在要靠什么来保证企业未来的发展,怎么保住公司里的1000多名员工的生计问题,养老问题。这些问题,让我日思夜想,夙夜不眠。我下定决心,最终说服了父亲,大力推进技术改造,改造换上了国内外最先进的生产设备及检测仪器。目前企业的产品,平均水平50-60个纱疵/10万米,最高水平仅能测出1-2个纱疵/10万米。
     
      我始终将技改作为兴企强企的一项核心战略。公司每年都投入资金对老旧设备进行技术改造升级,每年保持销售收入3.5%以上的经费用于产品研发、工艺创新、技术创新等。2012年7月,公司与武汉重点高校签订了长期战略合作协议。近年来,公司获国家授权发明专利10项,实用新型专利17项,并致力于参与制定和推动缝纫线的行业标准的修订工作。
     
      今年,为积极响应国家“一带一路”的倡议,我们按照“绿色、智能、定制、共赢、循环”的全新模式,打造纺织行业新业态,引领纺织行业的转型升级。公司投资10亿元,实施省级重点项目“枫树纺织科技园”,将新产品的研发、设计与生产紧密结合,实现特种缝纫线产品集研发、生产、仓储及辅料一体化生产。乌斯特公报是世界纺织行业涵盖整个纱线产业链的质量标杆。现在,枫树的高端产品质量水平,在乌斯特2013年公报可排进世界前5%(≤25%属于先进)。
     
      在我看来,办好企业是企业家的责任,让员工过上更好生活也是责任。有很多老板抱怨,工人不好管、不好招,在我看来,这从来不是问题。从我担任董事长开始,我每年主动要求召开职工代表大会,倾听职工意见。完善公司规章制度,一切做到人性化的同时也能把公司管理好。
     
      职工反映食堂菜难吃,我们就将食堂外包,还新建了一个新食堂;职工说上班离家远,我们购置了4台通勤车,每日接送;职工说夜班上下班麻烦,我们建了3栋职工公寓,提供给单身、夜班和离家较远的双职工。职工最关注的收入问题,在我担任董事长的这几年,每年都保持约12%以上的增幅,已经翻番,职工收入在鄂州已经能达到中上等水平。
     
      许多人认为,我是企业的老板,这属于从自己口袋里掏钱给别人,是傻子。我当然不傻,我有我的逻辑。我的逻辑就是,诚信经营、构建和谐劳动关系。不要跟职工站在对立面,而要和职工站到一起,将员工利益与企业利益相统一。
     
      在职工的努力和支持下,现在我们的万锭用工平均为70余人,其中最新的智能化车间万锭用工仅为30人,而行业万锭用工平均为120人。工人的劳动生产率是行业平均水平的两倍,最新生产线约是四倍。中高端产品占比达30%左右,今年将突破50%。算总账,企业给员工的钱多了,但员工带给企业的效益更多,算大帐,不亏!员工才是财富的创造者和企业最大的财富。现在的枫树,厂龄20年以上的员工占30%,5年以上厂龄占比能达到70%。有这么多人认可枫树公司,以枫树公司为家,这比“赚了多少钱”给我带来的成就感更大。
     
      企业管理需要算大帐,对党的感情也是一样。今天,走进我们的枫树党员活动室,映入眼帘的第一句话就是“跟党走、听党话、感党恩”??赡苡泻芏嗳嘶岵焕斫?,作为一家民营企业,作为一名非公经济企业的管理者,我为什么会把对党的信念摆到这么重要的地位。枫树的产品出口占销量的70%,我经常出国。且不说刚刚发生的拉斯维加斯枪击案,就说我印象最深的印巴和东南亚地区,那里的人民其实也很勤劳,但就是缺少了一个强有力的执政党,经济不发展,人民生活穷困,甚至陷于战乱之中,朝不保夕。强烈的对比使我更深切地感爱到,没有共产党执政下的富强祖国给我们提供一个安定的发展环境,指引前进的道路,企业哪有今天?个人又何谈发展?枫树从一家濒临破产的乡镇企业,成长为行业领军者,成为全球顶级客户的战略伙伴,成为中国最大的缝纫线制造企业,离不开党委、政府的鼎力支持。
     
      我始终坚信:只有一个强大的祖国才能给民营企业最大的信任和帮助,只有党的坚强领导,民族才能实现复兴。
     
      我始终认为:自己和企业就是国家肌体中的毛细血管,国家强则企业强,企业强则国更强,国家兴则企业兴,企业兴则国家更兴!作为年轻一代,我们永远听党话、跟党走,不负伟大时代,继续弘扬优秀企业家精神,为实业兴邦作出新的更大贡献!
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